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La normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola è contraria al diritto dell’Unione.

cortegiustizia
La normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola è contraria al diritto dell’Unione.
Il rinnovo illimitato di tali contratti per soddisfare esigenze permanenti e durevoli delle scuole statali non è giustificato.
Sentenza nelle cause riunite C-22/13, C-61/13, C-62/13, C-63/13, C-418/13 R.M. e a. / Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
la sentenza
dalla corte di giustizia europea

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Questo articolo è stato pubblicato il mercoledì, 26 Novembre 2014 alle 11:30 AM e classificato in Comunicati. È possibile seguire tutte le repliche a questo articolo tramite il feed RSS 2.0. Sia i commenti che i ping sono attualmente chiusi.

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